La féminisation des métiers à Saint-Saulve

Le 20/03/2023 - 18233 vues

Par Julie Kaci

Partager

Les Z’Elles, initié par l’Association des Centres Sociaux et socioculturels de la Région de Valenciennes, est un dispositif pour favoriser l’égalité hommes femmes et encourager une culture d'entreprise inclusive. L’action, en place depuis mai 2021, est à destination des femmes isolées, éloignées de l’emploi. Pendant 6 à 7 semaines, elles vont à la découverte de métiers dits « masculins » afin de prendre conscience de leurs capacités et de s’ouvrir à de nouveaux horizons. L’action leur permet de s’ouvrir aux autres mais aussi de plus penser à leurs propres besoins.

L’entreprise Suez, sur le site de Saint-Saulve, compte 150 employés et 45 camions. L’engagement de Suez auprès des Z’Elles permet de montrer que les femmes ont leur place partout, dans tous types de métiers. 35 femmes ont donc pu découvrir le métier de ripeuse (récolte de déchets). A Saint-Saulve, seuls des hommes sont employés pour effectuer cette tâche actuellement. Pour autant, l’entreprise aimerait féminiser ses postes et s’ouvrir à la mixité.

L’équipe Suez a fait un don financier de 5000 euros à Les Z’Elles. « Pour nous, c’était super important d’officialiser ce marrainage », explique Louison, chargée de l’insertion et de l’innovation sociale chez Suez.

Témoignages

Des femmes ayant réalisé une tournée de collecte des déchets avec des salariés de l’entreprise Suez apportent leurs témoignages.

Sarah :

« On a essayé beaucoup de métiers et à chaque fois on est surprises. C’était facile. J’espère que les portes [de ces métiers] vont s’ouvrir aux femmes ».

Alexia :

« L’action des Z’Elles est bien pour découvrir des métiers, sortir de chez soi et se marrer ».

La jeune femme rencontre des difficultés à s’exprimer en public. L’action l’a aidé. Désormais, elle parvient à prendre la parole devant une assemblée pour évoquer son expérience de ripeuse.